ASESORÍA Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

• Contratación y finiquito laboral.
• Nuestro objetivo es entregar a los trabajadores orientación jurídica y representación judicial respecto de todos aquellos problemas que se vean afectados por la transgresión de los derechos que tanto la constitución como las leyes laborales les reconocen como trabajadores. Casos de:
• Despido injustificado o indebido.
• Nulidad del despido (aplicación de la Ley Bustos por el no pago de las cotizaciones previsionales).
• Accidentes laborales.
• Acoso laboral o mobbing.
• Despido indirecto o autodespido en los casos establecidos por la ley.
• Fuero maternal.
• Contratación y finiquito laboral.
• Despidos injustificados.
• Reglamentos Internos de Orden, Higiene y Seguridad.
• Subcontratación.
• Comparendos Inspección del Trabajo.
• Negociación colectiva.

ASESORÍA Y REPRESENTACIÓN PARA EMPLEADORES

• Nos preocupamos de la relación que nuestro cliente tenga con sus trabajadores, por lo que nuestra asesoría está orientada a prevenir y solucionar las situaciones que pudiesen generar eventuales multas y/o conflictos jurídicos y así evitar costos asociados para su empresa. Además ofrecemos la defensa y representación de cualquier empresa que se vea enfrentada a un proceso administrativo o judicial, ya sea ante la Inspección del Trabajo o los Juzgados del Trabajo respectivamente.

El cliente solo pagará un % de lo obtenido, si nada obtiene no hay costo alguno para él

Creación de empresas. Constitución, modificación, liquidación de todo tipo de sociedades, entre las cuales destacan:

• Sociedad de responsabilidad limitada.
• Empresa individual de responsabilidad limitada o E.I.R.L.
• Sociedad en comandita..
• Sociedad por acciones o SPA.
• Sociedades anónimas.
• Constitución, modificación y término de sociedades.
• Asesoría en Juntas de accionistas y Directorios.
• Contratos, compraventa y arrendamientos.
• Registro de marcas comerciales y juicios de oposición.
• Prescripción patentes comerciales.

Creación de empresas. Constitución, modificación, liquidación de todo tipo de sociedades, entre las cuales destacan:

• Juicios de divorcio con o sin compensación económica.
• Alimentos.
• Sociedad en comandita.
• Cuidado personal.
• Juicios de filiación (reconocimiento e impugnación).
• Cambio de regímenes patrimoniales.
• Visitas.
• Autorización para salir del país.
• Casos de violencia intrafamiliar y medidas de protección.

• Querellas por comisión de delitos.
• Nulidad de procesos penales.
• Acuerdos reparatorios.
• Suspensión condicional.

• Los delitos informáticos son todas aquellas acciones u omisiones tipificadas en la ley penal, antijurídicas (conductas que lesionan un bien jurídico y no se encuentra autorizada por ley) y dolosas (cuando el autor, cómplice y encubridor del delito sabían y también querían producir el efecto lesivo producido), cometidos contra personas naturales o jurídicas, realizadas en uso de un sistema de tratamiento de información y destinadas a producir un perjuicio en la víctima a través de atentados a actividades y sistemas informáticos, reportándose, muchas veces, un beneficio ilícito en el agente, sea o no de carácter patrimonial, actué con o sin ánimo de lucro.
• El Sabotaje Informático, que comprende aquellas conductas que afecten, atenten, destruyan, inutilicen, obstaculicen o modifiquen un sistema informático o sus partes componentes, y/o los datos contenidos en éste.
• El Espionaje Informático, que comprende “hacking informático” (apoderamiento, uso o conocimiento indebido de la información, mediante el acceso, interferencia o interceptación de datos contenidos en sistemas informáticos), y los delitos de revelación indebida y difusión de datos contenidos en sistemas informáticos.

• Accidentes de tránsito.
• Procesos con aplicación de multas.
• Defensa de los Derechos del consumidor.
• Controversias de copropiedad inmobiliaria.
• Cobros indebidos de autopistas.